Affichage confidentiel

Imagine :
Il est 6 h 45. Le café est chaud. L’entrepôt s’éveille tranquillement.
Les premières commandes arrivent, les camions se placent, l’équipe prend forme autour de toi.

Tu n’es pas dans ton bureau à attendre que ça se règle tout seul.
Tu es sur le plancher, au cœur de l’action.
Tu vois ce qui fonctionne, ce qui bloque, ce qui doit être ajusté — et tu agis.

Quand ça presse, tu gardes le cap.
Quand ça déborde, tu priorises.
Quand il manque une info, tu fouilles, tu trouves, tu avances.

Ici, tu n’es pas qu’un gestionnaire :
tu es le pilier des opérations, celui qui permet aux équipes, aux vendeurs et aux clients d’avoir ce qu’il faut, quand il le faut.

L’hiver est intense, oui.
Les demandes sont urgentes, oui.
Mais la fierté de livrer la marchandise, de voir ton équipe performer et de sentir que tout roule grâce à toi… elle est réelle.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Planifier et organiser les opérations de l’entrepôt, en tenant compte des périodes de rush, des priorités clients et des réalités terrain ;

• Être présent sur le plancher, travailler avec ton équipe, donner le rythme, montrer l’exemple et prendre les choses en main quand ça compte ;

• Coordonner la réception, l’expédition et la préparation des commandes, dans un environnement où la rapidité et l’exactitude font toute la différence ;

• Mobiliser et coacher ton équipe, développer leurs compétences, gérer les priorités et maintenir un climat de collaboration et de respect ;

• Collaborer avec les ventes internes, les achats et les autres succursales, pour assurer un service fluide et efficace ;

• Améliorer les façons de faire, particulièrement hors saison : organisation de l’entrepôt, santé et sécurité, efficacité opérationnelle.

Ce que nous t’offrons :

• Salaire à partir de 65 000 $, déterminé selon l’expérience ;

• Bonus annuel de 3 à 5 %, versé en deux temps ;

• Horaire stable (7 h à 16 h ou 8 h à 17 h selon la saison) ;

• 3 semaines de vacances, congés maladie/mobiles, congé d’anniversaire et congés fériés supplémentaires ;

• Assurances collectives, REER collectif et RPDB ;

• Cellulaire fourni, allocations pour vêtements de travail et bottes de sécurité ;

• Sécurité d’emploi à l’année, même hors saison ;

• Formation complète à l’entrée en poste (produits, processus, ERP, santé et sécurité) et possibilités d’évolution à moyen et long terme ;

• Une entreprise humaine, stable, en croissance, où les employés sont reconnus et impliqués.

Un rôle pour quelqu’un qui :

• Possède 5 ans et plus d’expérience en gestion d’équipe, dont 3 à 4 ans en entrepôt ou en logistique ;

• Est terrain, autonome, débrouillard et orienté solutions ;

• Sait gérer la pression, les imprévus et les priorités, surtout en période de rush ;

• Aime travailler avec les gens, les faire évoluer et bâtir un esprit d’équipe solide ;

• Comprend que l’efficacité passe autant par l’action que par le leadership ;

• Veut avoir un impact concret, visible, au cœur des opérations.

Si ce rôle te parle et que tu te reconnais dans cette façon de travailler,
nous voulons te rencontrer.

Envoie ta candidature à Marc-André et viens faire une vraie différence, là où ça compte.

Mots-clés SEO : responsable d’entrepôt, chef d’équipe, gestion d’entrepôt, logistique, opérations, supervision, leadership terrain, service à la clientèle, amélioration continue, entrepôt, distribution, gestion des stocks

Note : le genre masculin est utilisé dans la présente description uniquement pour alléger le texte.

#ALE